Niet alle contentmarketeers zijn hetzelfde. Door de hoeveelheid aan specialismen selecteren wij mensen op hun vaardigheden en competenties. Hiermee zijn we in staat om passend in te spelen op een wervingsvraagstuk in iedere sector. Of je nu op zoek bent naar een starter, specialist of juist naar senioriteit, voor een tijdelijke of vaste functie: wij zorgen voor de selectie van de juiste en beste kandidaat uit de markt.
Je team versterken
Vind de beste mensen aan je digitale en/of content marketing strategie
Vragen en antwoorden over werving
Voor welke vacatures werft Engagement Media
We werven en selecteren mensen met digital skills en/of ambachtelijke contentmakers. Kijk op deze vacaturepagina voor functies. De functies waarvoor we veel bemiddelen zijn: Contentmarketeer, Contentstrateeg, Webredacteur, redacteur, hoofdredacteur, Contentspecialist, Contentstrateeg, Contentcoördinator, Social Media medewerker, Marketing Manager, Growthhacker, Social Media Manager, Community manager, Webdesigner, Grafisch vormgever, Videomakers, Video editor.
Hoe werkt het selectieproces bij Engagement Media?
De selectie gaat stapsgewijs. Na ontvangst van een sollicitatie testen we kandidaten op:
- Digitale skills
- Competenties
- Persoonlijkheid
Na deze tests vindt een gesprek plaats bij de opdrachtgever. De procedure per opdrachtgever varieert. Sommige opdrachtgevers laten kandidaten bijvoorbeeld een opdracht maken.
