Ik wil dat jij succesvol bent met contentmarketing

Ik kan je helpen je contentmarketing doelstellingen te bereiken en te versnellen.

Met behulp van het succesvolle Content Marketing Canvas Model, beschreven in het bestseller boek ‘Content, Zuurstof voor je klanten’ helpen we je met een ontwikkelen van een krachtige contentmarketing strategie. In twee dagen stellen we het contentmarketingfundament van je organisatie vast, helpen we met strategische keuzes en starten met de ontwikkeling van campagne ideeën.

Je kunt mij inhuren als interim manager voor het versnellen én professionaliseren van je contentmarketing activiteiten. Ook beschikbaar voor (tijdelijke) vervanging van marketingrollen.

Je wilt voor congres, klantdagen of heidag mensen enthousiasmeren. Ik houd wekelijks lezingen, presentaties en workshops voor groepen van klein tot groot.

Soms heb je even ruggespraak nodig. Je wilt immers geïnformeerde beslissingen nemen of plannen presenteren. Je wilt de mening van een digitale professional.

Engagement Media Contentmarketing

Ik hielp in de afgelopen jaren al honderden bedrijven met hun contentmarketing

Antal de Waij

Oprichter Engagement Media & Auteur Content! Zuurstof voor je klanten

Zij gingen je al voor

Laten we samenwerken aan content op basis van een slimme strategie

Contentmarketing maar dan goed

Stop met eindeloos berichten maken. Start met het behalen van je doelstellingen.

Contentmarketing

Een slimme strategie volgens het Content Marketing Canvas Model

Mensen met skills

Werving & Selectie van mensen die bij je strategie passen

Content

Relevante content door de beste contentmakers & jouw team

Winner Seo Master MAGT Smart Start Award 2017

Top Social Media Agencies

Top Social Media Agencies Next Partner 2018

Fastest Growing Abstract Solution Providers

10 Fastest Growing Abstract Solution Providers 2019

National Excellence Agencie Award Winner 2020

Andreas Casey Client

“The team at Avada Marketing Consultant is fabulous. They helped us unlock our potential online and offline. We have experienced year on year growth due to their progressive approach.”

Andreas Casey

Marketing Consultant Expert

Antal de Waij Chief Content Officer
Antal de Waij

Chief Engagement Officer

'Klanten veranderen de regels van het spel'.'Ontwikkel een redactieformule voor je content'.'Van content maken naar content marketing'.'Documenteer je contentstrategie'!Gun jezelf 'Zuurstof voor je klanten'.'Relevantie, relevantie en... relevantie'!'Content die niet gezien wordt heeft geen waarde'.

Omarm de kracht van een goede strategie

Scoort jouw content onvoldoende? Heb je het idee dat de berichten die je plaatst geef effect hebben? Bekijk of je content wel aansluit bij je doelstelling. Laat ons je helpen.

We equip marketing leaders

Antal inhuren

Met behulp van het succesvolle Content Marketing Canvas Model, beschreven in het bestseller boek ‘Content, Zuurstof voor je klanten’ helpen we je met een ontwikkelen van een krachtige contentmarketing strategie. In twee dagen stellen we het contentmarketingfundament van je organisatie vast, helpen we met strategische keuzes en starten met de ontwikkeling van campagne ideeën.

Je kunt mij inhuren als interim manager voor het versnellen én professionaliseren van je contentmarketing activiteiten. Ook beschikbaar voor (tijdelijke) vervanging van marketingrollen.

Je wilt voor congres, klantdagen of heidag mensen enthousiasmeren. Ik houd wekelijks lezingen, presentaties en workshops voor groepen van klein tot groot.

Soms heb je even ruggespraak nodig. Je wilt immers geïnformeerde beslissingen nemen of plannen presenteren. Je wilt de mening van een digitale professional.

Grow your traffic

Nullam et cursus neque, eget fringilla dolor, curabitur ac leo nunc. Vestibulum et mauris vel ante finibus.

Traffic

Increase your sales

Nullam et cursus neque, eget fringilla dolor, curabitur ac leo nunc. Vestibulum et mauris vel ante finibus.

Sales Chart

What problem are you trying to solve?

Voor welke functies bemiddeld Engagement Media?2020-10-19T11:29:48+02:00

We werven en selecteren mensen binnen het hele digitale domein. Kijk op de vacature pagina voor specifieke functies. Want zoveel functies zoveel benamingen :-). De functies waarvoor we veel bemiddelen zijn Contentmarketeer, Contentstrateeg, Contentspecialist, Contentcoördinator, Community Manager, Webdesigner, Digital Marketeer, Digital Marketing Manager, Digital Consultant, Grafisch vormgever, SEO specialist, Webredacteur, Redacteur, Hoofdredacteur, Social Media medewerker, Social Media Manager, Social Media Specialist, Videomaker, Video editor, Online Marketeer, Ads Specialist, SEA specialist, Digital Advertising specialist, SEO specialist, WordPress specialist, Hubspot specialist

 

Hoe werkt het werving en selectieproces bij Engagement Media?2020-10-09T17:05:41+02:00

Het proces van werven en selecteren van de juiste mensen die passen bij een strategie vind stapsgewijs plaats. Nadat een sollicitant heeft gereageerd op een vacature bestaat het selectieproces uit het testen van kandidaten op:

  • Digitale skills
  • Competenties
  • Persoonlijkheid

Nadat deze tests zijn afgerond vindt een gesprek plaats bij de opdrachtgever. De procedure bij de opdrachtgever varieert. Veel opdrachtgevers laten potentiële kandidaten een opdracht doen.

Moet ik opnieuw een test doen als ik onlangs al een test heb gedaan?2020-10-09T17:01:23+02:00

Solliciteren is vaak een full-time baan. Natuurlijk heb je meer ‘ijzers in het vuur’ en je hebt misschien onlangs een test gedaan voor een andere job. Een testuitslag die niet ouder is dan zes maanden kun je gewoon toesturen. Je hoeft dan niet op nieuw getest te worden. Dit geldt voor:

  • persoonlijkheidstesten
  • intelligentietesten
Waarom moet ik een digitale vaardigheidstest doen?2020-10-09T17:25:48+02:00

Contentmarketing is een breed vakgebied geworden en veel daarvan gebeurd digitaal. Voor opdrachtgevers, maar ook voor jou, is het van belang te weten of je over voldoende vaardigheden beschikt om een rol aan te kunnen. De test heeft als doel vast te stellen welke vaardigheden en ervaring je hebt in het digitale domein. Je kunt niet ‘slagen’ voor een test. Het is meer ‘foto’ van je digitale vaardigheden die we leggen naast de vraag van de opdrachtgever. Je hoeft je niet voor te bereiden op deze test. De test wordt je toegestuurd op een door jou te kiezen tijdstip en duurt maximaal 15 tot 20 minuten.

Ik heb mijn CV en motivatie toegestuurd, wanneer kan ik antwoord verwachten?2020-10-01T10:48:35+02:00

Super dat je je hebt ingeschreven! We zijn altijd op zoek naar talent. Je ontvangt doorgaans binnen 48 uur antwoord na ontvangst van je CV. We beoordelen jouw CV en motiviatie grondig en koppelen het resultaat per e-mail aan je terug. Indien je geschikt wordt geacht nodigen we je direct uit voor het doen van een digitale vaardigheidstest en een taaltest.

Hoe werkt de taaltest?2020-10-09T17:14:21+02:00

De taaltest duurt precies 1 uur en kun je gewoon thuis doen op een door ons af te spreken moment. Op het afgesproken moment ontvang je per e-mail een briefing in een Word document. In deze instructie staat een opdracht voor het schrijven van een artikel van circa 500 woorden.

Het artikel schrijf je gewoon in het toegezonden Word document. Je hebt hiervoor 1 uur. Wanneer je het document, voorzien van het artikel terugstuurt wordt deze gecontroleerd.

Deze taaltest toetst spelling, interpunctie, stijlvormen, zinsopbouw en je vaardigheden om je te verdiepen in een onderwerp. Het artikel dat je schrijft wordt niet gepubliceerd of voor andere doeleinden gebruikt. Nadat je de taaltest hebt gedaan ontvang je doorgaans binnen 24 uur de digitale toets.

 

Hoe werkt de digitale toets?2020-10-09T17:16:34+02:00

Deze test duurt afhankelijk van de functie waarop je solliciteert tussen de 10 en 30 minuten. Je beantwoord vragen over het gebruik van digitale tools en middelen door jezelf een rating te geven van 1 tot 5 sterren. Je kunt de vragen beantwoorden via je mobiele telefoon, tablet of pc.

Met de uitslag van de toets kunnen we beoordelen hoe digitaal vaardig je bent. Na ontvangst van het resultaat van de digitale toets ontvang je (meestal) binnen 24 uur uitslag van zowel de taaltest als de digitale toets.

Wanneer beide als voldoende worden beoordeeld word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Ik heb een test niet of te laat ontvangen, wat moet ik nu doen?2020-10-09T17:18:55+02:00

Wanneer je een test niet of te laat ontvangen hebt neem je contact op met jouw contactpersoon. We maken dan een nieuwe afspraak. No worries dus, je blijft gewoon in de procedure.

Mijn testresultaat was niet voldoende. Kan ik wel op een ander functie solliteren?2020-10-09T17:24:26+02:00

Ja! Wij geloven in maatwerk. Dat betekent dus wanneer je voor een bepaalde rol bent afgewezen dit niet betekent dat we je niet willen bemiddelen. Voor elke functie stellen we specifieke eisen en wensen van de opdrachtgever samen voor:

  • Digitale skills – een andere opdrachtgevers vraagt andere vaardigheden
  • Competenties – de ene opdrachtgever vind bepaalde competenties meer van belang dan een andere
  • Persoonlijkheid – je bent wie je bent toch? Doe je nooit anders voor dan je bent. De rol moet gewoon bij jou passen.

Learn How We Have Helped Leading Organizations

client 1

“The team at Avada Marketing Consultant is fabulous. They helped us unlock our potential online and offline. We have experienced year on year growth due to their progressive approach.”

Melissa Dean Client
Melissa Dean

Marketing Consultant Expert

Let’s Make Things Happen

Richard Madsen

Marketing Consultant Expert

[contact-form-7 id=”188″ /]

By submitting my data I agree to be contacted

Laten we aan de slag gaan met jouw contentmarketing